香港亮碧思以特殊的手法在国内圈钱已成为一个硬性的事实，而真正让经销商在投入了几十万后却如同打水漂的却是公司的制度。如果相信了解香港亮碧思的制度，那么只能用一个结论来形容，那就是足以让人倾-家荡-产。在香港亮碧思，根据投入资产的多少和发展网络会员的数量决定着级别的高低。据知情人士透漏，香港亮碧思共分为七个的阶级，分别为普通经销商、爵士、伯爵、候爵、公爵、勋爵和尊爵。要想加入必须投入5000元，才能拿到相关普通经销商的资格，享受个人业绩的20%的提成。这点并无过分之处，而是在你加入时，你的上线会给你举出大批的例子来论证：凡是从经销商或爵士起步的，很少出现成功案例，这样只能做“义工”，你赚钱的速度实在太慢，所以最好的方式是直接晋级为伯爵。而要成为伯爵，则需要直接投入港币67648元，享受个人业绩差额38%，以后每直接发展一个伯爵，可收9360元差额。同时，自己直接发展的6个下线，就可收6代的伯爵同阶培育利润，提成点数共13.5%；而当直接发展5个伯爵级会员时，则为“准侯”，可通过三个月滑动累计业绩达到100万，就可以晋升为候爵，享受个人业绩41%的提成，2%的贡献奖，6%的领导奖、13.5%的培育奖。而公爵则要1000多万的业绩、勋爵则是要超过1亿的业绩。更为重要的是，这些晋升业绩是实行滑动累计式，如：你在一月、二月、三月未完成销售业绩，那么就会去掉一月的业绩，保留后两个月加四月份的业绩。如此巨大的压力，加上香港亮碧思的产品是代理法国昂贵的熏香与红酒等，很难在国内进行销售，在某种程度上决定着这家公司根本无法走入正规的直销序列中。经销商为了冲业绩，不得不疯狂的投入和发展网络，如若不然你前期的投入就等于在打水漂，而且根本听不到一丝的响声。于是很多经销商就疯狂的报大单，即一个人同时报6人相当于36万的单，然而却因为制度上的分配不公平，收获无几。在香港亮碧思有的经销商入会后辞掉了自己的工作，努力一年却一个经销商也发展不了，有的发展了两个，为了“齐架”只好自己花钱再买三张单，最终的结局几乎是倾-家荡-产。